El presidente de la Diputación destaca el esfuerzo de la institución para fomentar el empleo entre colectivos de personas con más dificultades

El presidente de la Diputación, Salvador Pendón, ha destacado hoy, en rueda de prensa tras la apertura del foro de empleo de la asociación Madeca, el esfuerzo que la institución realiza para fomentar el empleo entre los colectivos con más dificultades. “Aunque no es de nuestra competencia, la Diputación trabaja en este campo trasladando como intermediaria las políticas estatales y autonómicas a los pequeños municipios, además de nuestros programas propios que cuentan con apoyo económico de la UE”, ha explicado el presidente.

Salvador Pendón añadió que la lucha contra las desigualdades para acceder a un trabajo es una prioridad para la Diputación, “sobre todo si tenemos en cuenta que las personas con especiales dificultades viven en los pequeños municipios”.

Desde 2003 y hasta el año 2007, más de 8.500 personas han pasado por algún programa de inserción laboral de la Diputación de Málaga, y para tramitar las 2.000 ofertas de trabajo recibidas se contactó con cerca de 2.000 empresas. A cierre de 2007, más de 1.300 personas con especiales dificultades para encontrar un empleo, el 80% de ellas mujeres, habían encontrado un trabajo gracias a alguno de estos programas.

La Diputación desarrolla el programa de microcréditos para fomentar el autoempleo con más de 300 proyectos empresariales presentados en los dos últimos años y para los que la Diputación destinó más de 225.000 euros en ayudas directas.

La Diputación de Málaga también ha puesto en marcha la Oficina Provincial para la Promoción de la Responsabilidad Social Corporativa, cuyo cometido es la promoción de una nueva cultura de la empresa basada en la calidad del empleo, la no discriminación y el respeto por el medio ambiente.

Apertura del foro de empleo

La apertura del foro ha corrido a cargo del secretario general de Empleo del Ministerio de Trabajo, Antonio González González, con una ponencia marco sobre ‘Situación de las políticas de empleo a nivel estatal’, y de la presidenta de Madeca, Marisa Bustinduy.

Durante la inauguración de las dos jornadas de trabajo, la presidenta de Madeca y vicepresidenta de la Diputación, Marisa Bustinduy, ha asegurado que “hay que saludar el excelente comportamiento del mercado de trabajo en los últimos años, por su contribución al bienestar individual y colectivo, y también por la conexión entre empleo y capital social, pero también hay que reflexionar sobre las necesidades de formación de nuestros trabajadores, sobre la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, sobre la conciliación entre la vida familiar y profesional, y sobre la estabilidad del empleo en un entorno de feroz competencia internacional”.

El secretario general de Empleo ha aportado datos sobre el mercado laboral en la provincia de Málaga. De los tres millones de empleos que se han creado en España en los últimos cuatro años, el 25% corresponde a Andalucía. La provincia de Málaga ha creado unos 165.000 empleos, lo que significa un 34% más, “una cifra que no tiene comparación en ningún otro país europeo”.

La calidad en el empleo creado se comprueba, según el secretario general, en que de los 94.000 trabajadores fijos que se han registrado en la provincia, en el último año y medio, el 47% son mujeres y el 45%, menores de treinta años. La tasa de empleo ha crecido en Málaga un 8,5%. En su intervención ante los participantes, ha desgranado la actividad legislativa impulsada desde su departamento y la evolución a lo largo de los últimos cuatro años. Antonio González también ha resaltado el aumento en un 205 de la cuantía de las ayudas por desempleo.

Una treinta de expertos analiza desde hoy y hasta mañana las políticas de empleo, las perspectivas de futuro y las prioridades de desarrollo en la provincia de Málaga dentro de la actualización del Plan Estratégico de la Provincia, que ha organizado la asociación Madeca, impulsada por la Diputación de Málaga y en la que están representadas una decena de instituciones.