La Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES-061) refuerza su plantilla con la incorporación de cien profesionales con carácter indefinido tras finalizar el proceso de selección iniciado en 2007. Las incorporaciones serán efectivas a partir del 1 de mayo. La Oferta Pública de Empleo, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) 176 de 6/09/2007, sacaba a concurso inicialmente un total de 56 plazas (27 puestos para médicos, 17 para enfermeros y 12 para Técnicos de Emergencias Sanitarias (TES). Si bien, la apertura de un equipo de emergencia de 24 horas y dos equipos de coordinación avanzada (ECA) de 12 horas, así como la implantación de dos equipos fijos de helicóptero, trajo consigo el incremento del número de plazas disponibles hasta alcanzar las cien ofertadas finalmente.De esta forma, el jueves 1 de mayo se produce la incorporación indefinida a la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias 061 de un total de cien profesionales sanitarios, de los que 39 son médicos, 36 enfermeras y 25 Técnicos de Emergencias Sanitarias.Esta oferta pública de empleo tiene como objetivo adecuar las necesidades de profesionales con carácter permanente a los servicios ofrecidos, consolidando también empleo en aquellos casos en los que se ha producido rotación o promoción interna de profesionales.El proceso de selección se ha basado en el modelo de gestión por competencias, que facilita la adecuación de profesionales al puesto de trabajo, teniendo en cuenta por un lado los aspectos curriculares de los candidatos, y por otro, la superación con éxito de determinadas pruebas teórico-prácticas, que permiten conocer la adecuación de los candidatos a los perfiles profesionales de competencias requeridas para la atención sanitaria en situaciones urgentes o emergentes.En esta edición se han recibido un total de 906 solicitudes (129 de médicos; 465 DUE y 312 TES), superando los requisitos mínimos de acceso y obteniendo las 180 mejores notas en el examen el 52% de los presentados, un total de 469 candidatos (105 médicos, 185 DUE y 179 TES). Estos aspirantes pasaron a las pruebas prácticas que se realizaron a principios del año 2008, de entre los cuales se han seleccionado a los 100 nuevos profesionales que entran a formar parte de EPES de forma indefinida.Con este aumento de la plantilla estable el número de profesionales asistenciales asciende a 638 y sitúa la contratación indefinida en la empresa cerca de un 95%.
